Teknologiaroolit sysäsivät markkinan uuteen nousuun
Markkinan kasvu ei ollut tasaista, vaan sen moottorina toimi teknologia. Teknologiapositioiden määrä kasvoi seitsemällä paikalla 20:een, mikä oli suurin yksittäinen muutos. Myös asiakaspalvelun ja myynnin roolit piristyivät, molempien noustessa neljällä avoimella paikalla.
Luvut kertovat karua kieltä.
Tämä kehitys piirtää kuvaa, jossa rahapelialan rekrytointi keskittyy yhä vahvemmin suuriin, teknologiavetoisiin toimijoihin. Markkinan dynamiikkaa korostaa se, että LeoVegas Group ja ComeOn Group ilmestyivät listoille uusina työnantajina, kun taas FDJ/Kindredin, Glitnorin ja NetBetin kaltaiset nimet katosivat.
Etätyön osuus avoimista paikoista kasvoi selvästi, nousten 23 prosentista 32 prosenttiin. Esimerkiksi GamblingCareersin etsimät `Technical Lead - Analytics Engineer` ja `Total Reward Lead` ovat täysin etänä tehtäviä rooleja. Tekoäly ja etätyö | Rahapeliala rekrytoi nyt uudenlaisia osaajia, ja Veikkaus valmistautuu jo kilpailuun.
LeoVegas Group rakentaa teknologia- ja johtajakoneistoa
Viikon suurin rekrytoija oli ylivoimaisesti LeoVegas Group, joka avasi 36 uutta paikkaa. Yhtiön strategia on selvä: se ei hae täytettä, vaan rakentaa järjestelmällisesti ydintoimintojensa selkärankaa.
Paikoista peräti 12 kohdistui teknologiaan ja seitsemän tuotehallintaan ja johtamiseen. Esimerkiksi Ruotsiin haettavat `Domain Architect – Gaming`, `Machine Learning/MLOps Engineer` ja `Product Design Lead – Casino` paljastavat panostusta tuotekehityksen korkeimpaan tasoon.
Tämä toimija vahvistaa samanaikaisesti myös johtoporrastaan avainrooleilla, kuten Maltan `Head of Data Analytics` ja Iso-Britannian `Head of Bookmaking Risk`. Alan suurin rekrytoija ei keskity vain yhteen hubiin, vaan paikat jakautuivat kuuteen maahan: Ruotsin, Maltan ja Espanjan lisäksi osaajia haetaan myös Puolaan, Alankomaihin ja Isoon-Britanniaan.
LeoVegas ei ainoastaan paikkaa rivejä. Heidän rekrytointinsa näyttää tähtäävän strategiseen kyvykkyyden kasvattamiseen usealla markkinalla samanaikaisesti.
Suomen markkina on Veikkauksen varassa, katseet etätöihin
Mihin kotimaan työpaikat katosivat? Suomalaisille ammattilaisille kotikenttä kaventui entisestään.
Avoimia paikkoja oli ainoastaan kolme. Ne kaikki tulivat Veikkaukselta, joka hakee muun muassa `Sales Manager, Channel Sales` -rooliin osaajaa.
Tämä näkyy selvästi siinä, että todelliset mahdollisuudet ovat rajojen ulkopuolella. Väylä kansainvälisille markkinoille aukeaa kahdesta suunnasta.
Ensinnäkin etätyömahdollisuudet, joita oli auki 31 kappaletta, tarjoavat pääsyn globaaleihin tiimeihin Suomesta käsin. Toiseksi, alan perinteinen keskus Malta vetää väkeä edelleen puoleensa 23 avoimella paikallaan.
Suomalaisille ammattilaisille iGaming työpaikat 2026 löytyvät todennäköisimmin kansainvälisiltä listoilta, eivät kotimaan kentältä. Kaikki avoimet iGaming-työpaikat löydät kootusti palvelustamme.
Viikon luvut vahvistavat sen, mistä kuiskittiin jo kuukausia. Konsolidaatio ei tarkoita alan kuihtumista, vaan voiman keskittymistä.
Suuret, teknologiaan panostavat talot imevät osaajia ja markkinaosuutta.
Hiljaiselo on todellakin ohi; nyt alkoi uusien kuninkaiden rakennusvaihe.